贝克区块链公司上班靠谱吗[贝克链区块链有限公司原始股是诈骗吗]

本文目录一览：

• 1、现在的区块链公司还能去上班吗?
• 2、哪个公司的区块链信誉体系做专业?
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

现在的区块链公司还能去上班吗?

可以去吧！但要注意的是：若发现所做的工作是“承诺高回报，拉人出钱做什么项目、买什么虚拟币”，就不要做了，这个涉嫌非法集资。

好。中国香港烛光区块链公司上班非常靠谱，因为区块链是一个技术有着深厚理论基础的产业，应用已经从虚拟货币到分布式财务领域，甚至进入诸如智能合约、游戏、非货币供应链等等生态应用等领域，发展非常好。中国香港烛光区块链公司有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

近日，一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。 “我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。

二者没有必然的联系。无论是单身还是已婚，都可以有一份工作在家里上班的职业选择，或者选择去公司上班。而对于区块链这种新兴行业，更应该关注个人的能力和职业发展，而非单身与否。

比如纸贵科技、优米数据、悟空云等，这些都是以技术为主的，还有几个以媒体为主，八宝饭等等。陕西悟空云信息技术有限公司据我了解是做IPFS生态的，以云储存业务为主，有自己的技术团队，技术、运营等等体系较为健全，不知道楼主要干什么，如果说上班的话可以去了解下，至少可以步入区块链行业了。

公司背景好：博思数采科技发展有限公司是一家专注于大数据、云计算和区块链等领域的技术研发、产品销售与服务的公司。由于其在这些领域拥有丰富的经验和专业知识，该公司在行业内享有良好声誉和影响力。

哪个公司的区块链信誉体系做专业?

目前这类专业公司有很多，贝克链，他在业内评价好，口碑也不错，他拥有全球最快速度之后，贝克链受到业内的广泛关注，专业的团队，技术靠谱。

同时，PCK更是创新型的第三方移动支付的区块链模式解决方案，PCK能同时满足安全性、实时性、高并发性、去中心化的即时支付需求，并为小额支付和微支付场景配置了充分优化的解决方案。PCK支付公链所具备的合规性和安全性将令开发者、商家和消费者三方受益。

在性能方面，贝克链创新的POR信誉共识的分布协议，通过Bit-R信誉体系解决区块链治理问题。

Bitcherry BCHC是全球首家分布式电商平台，它以区块链技术为基础，致力于打造一个囊括衣食住行各个方面的超级生态。在社区生态中，所有参与者，如用户、商家、超级节点、运营节点等，以人人参与、经济共享的通证体系，打通线上线下O2O电商体系，让整个生态健康、自治、良性地发展。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。你再想想社会发展这么快，新事物层出不穷，我们不可能对遇见的每一件事物都了如指掌。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。